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Publié le Samedi 6 juin 2009 à 08:00:00 par Cedric Gasperini
Les développeurs de jeux sont illégalement surexploités !
Et ça ne leur fait pas faire forcément de meilleurs jeux...
Une récente enquête menée auprès de 350 développeurs de jeux vidéo montre que 98% d'entre eux sont totalement exploités par leur entreprise.Comprenez par-là que leurs heures supplémentaires ne sont pas payées.
Bon. Vous me direz que quand on aime, on ne compte pas, que c'est une vocation, que c'est une passion... Certes. Mais déjà, personne n'a dit qu'ils allaient faire grève ou qu'ils râlaient. Ensuite, que ce soit une passion n'enlève rien au fait : c'est illégal. Et c'est d'autant plus illégal que les chiffres sont monstrueux. En effet, en moyenne, ces développeurs font... 10 à 15 heures supplémentaires... par semaine !
On vous rassure, hein, chez nous, ce doit être pareil.
Mais que fait le NPA ?
Commentaires
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PS: C'est logique la pub qui parle de divorce.
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Ecrit par jymmyellocoDevine
PS: C'est logique la pub qui parle de divorce.
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PS: C'est logique la pub qui parle de divorce.
Mais voyons , toute les pub sur GamAlive sont logique !
Sinon , c'est vrai que c'est pas normal , de plus , peut-être que si il était mieux payer ,il aurait plus envie de nous pondre des super jeux , mais la je rêve...
PS : C'est le bureau d'un dev ça ? ou c'est ton bureau Cédric ?
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Vous me direz que quand on aime, on ne compte pas, que c'est une vocation, que c'est une passion...du coup c'est encore plus simple de profiter d'eux...
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"On a des objectifs à remplir, tu dois me faire le rapport sur le lysozyme et l’albumine de sérum bovin pour demain matin, c'est important !
Quoi, mais c'est impossible, il me fait au moins deux jours?!!!
Ca parce que tu es trop lent, si tu ne peux pas, je demanderai à quelqu'un d'autre...."
Ecrit par gizmo
Devine
N'empêche, sur votre site au moins, je regarde les pubs, ça me fait rire.
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Ecrit par Kenpachi
Ça marche comment en France pour le statut d'employé ? Parce qu'en Belgique, c'est un forfait salarial mensuel, et les heures supplémentaires ne sont donc pas payées, et c'est tout ce qu'il y a de plus légal. Au mieux, certaines entreprises permettent de les récupérer, et c'est bien entendu rarement le cas.
En France, lorsque tu es salarié (parce qu'il y aussi beaucoup d'indépendants ou de prestataires qui travaillent dans une entreprise) tu dois faire 140h/mois pour avoir ton salaire plein. Tout ce qui est au dela est considéré comme heure supplémentaire et est majoré.
Dans les faits, elles ne sont pas toujours, voir pas souvent comptées.
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Ecrit par gizmotu peux pas faire un truc avec la pub pour quelle change pas la taille de la page tt le temps? la 3eme pub est plus courte que les 2 autres donc les coms se depacent constamment :s et c'est particulierement agacant
Devine
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Ecrit par Ragingpff j'ai pas envie de travailler
En France, lorsque tu es salarié (parce qu'il y aussi beaucoup d'indépendants ou de prestataires qui travaillent dans une entreprise) tu dois faire 140h/mois pour avoir ton salaire plein. Tout ce qui est au dela est considéré comme heure supplémentaire et est majoré.
Dans les faits, elles ne sont pas toujours, voir pas souvent comptées.
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Ecrit par KOWC'est le week-end détend toi. =]
pff j'ai pas envie de travailler
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Ecrit par KOW
tu peux pas faire un truc avec la pub pour quelle change pas la taille de la page tt le temps? la 3eme pub est plus courte que les 2 autres donc les coms se depacent constamment :s et c'est particulierement agacant
Ah, je ne suis pas le seul alors!
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Ecrit par Ragingha voila ca le fait plus \o/
Ah, je ne suis pas le seul alors!
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Parce qu'en Belgique, c'est un forfait salarial mensuel, et les heures supplémentaires ne sont donc pas payées, et c'est tout ce qu'il y a de plus légal. Au mieux, certaines entreprises permettent de les récupérer, et c'est bien entendu rarement le cas.
Bizarre, j'ai pourtant déjà entendu parler d'heure sup' payé...
http://www.justlanded.com/francais/Belgique/Guide-Belgique/Emploi/Travailler-en-Belgique :
Dans le cadre légal belge, les heures supplémentaires doivent être payées dès que l’on dépasse 8 heures par jour ou 39 heures par semaine, et chaque employé doit avoir au moins un jour de repos par semaine. Le temps de travail est normalement limité à 11 heures par jour et à 59 heures par semaine, bien que ces limites puissent être dépassées si les conventions collectives le permettent et si l’employeur a obtenu une autorisation de l’inspection du travail.
Ecrit par KOW
ha voila ca le fait plus \o/
Ben si encore...
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edit: ha non c'est revenu la page qui se deplace ^^'
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n effet, en moyenne, ces développeurs font... 10 à 15 heures supplémentaires... par semaine !
je confirme, maintenant tu sais pkoi je ne suis plus dans le monde du jeu vidéo, ni un de mes collègues.
on est bien mieux dans une boite de progiciels pépère.
(et en plus, on gagne mieux sa vie...)
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